Voor veel mkb-ondernemers is de nieuwe pensioenwet een groeiend hoofdpijndossier. Sinds de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in 2023 moeten alle werkgevers hun pensioenregeling aanpassen aan het nieuwe stelsel. De overgangsperiode loopt tot 1 januari 2028, maar veel bedrijven zijn nog nauwelijks begonnen met de voorbereidingen. Het lijkt misschien nog ver weg, maar wie te laat start, loopt het risico de overstap niet op tijd af te ronden.Nieuwe regels, nieuwe verplichtingenHet oude pensioenstelsel werkte met vaste toezeggingen: werknemers wisten welke pensioenuitkering ze ongeveer konden verwachten. In het nieuwe systeem wordt dat anders. De…
