Als werkgever heb je verschillende pensioenmogelijkheden die je jouw werknemers aan kunt bieden. De keuze hangt zowel af van je bedrijfsstructuur, de wensen van je werknemers, en natuurlijk de kosten die je bereid bent te dragen. We gaan in op enkele gangbare pensioenregelingen en de verschillen.De beschikbare premieregelingBij een beschikbare premieregeling betaal je als werkgever een vaste premie in een pensioenfonds of pensioenverzekering. De hoogte van de uiteindelijke pensioenuitkering van de werknemer hangt af van de ingelegde premies en de rendementen van het pensioenfonds. De werknemer draagt hier het beleggingsrisico. Als de rendementen tegenvallen, kan de…
